Metz CFA Astier - RPL : Les BTS assistant-manager, mènent des interviews

 


Les BTS
1ère année
assistant-manager
du CFA Astier,
mènent des
interviews

Découverte et réfléchir sur les médias
Leur sujet :
comment l’apprentissage est-il perçu 

COMMENT DEVENIR APPRENTI ?
L’apprenti est titulaire d’un contrat d’apprentissage et
bénéficie donc d’un statut de salarié.
Ce contrat à durée déterminée à la signature peut varier
entre 1 et 3 ans, incluant une période d’essai de deux mois.

Peux-tu te présenter?

- Je m'appelle Julien, j'ai 23 ans

Comment penses-tu que l'on devienne apprenti?

- On peut devenir apprenti en cherchant un maître
d'apprentissage dans la formation que l'on souhaite.

Quelles démarches penses-tu qu'il faille faire pour devenir
apprenti?

- Il faut se renseigner au CIO, à la Chambre des Commerces
et de l'Industrie, au Pole emploi, mais aussi envoyer des CV
et lettres de motivation à des entreprises.

Penses-tu que ce soit simple de trouver un employeur?

- Non car c'est la crise.

Penses-tu qu'il y ait une limite d'âge à l'apprentissage?

- Je sais que l'on peut débuter à 16 ans mais en ce qui concerne
la limite d'âge ça doit être aux environs de 25ans je pense.

As-tu déjà fait des recherches pour devenir apprenti toi aussi?

- Oui, quand j'avais 16ans pour devenir pâtissier

As-tu trouvé un employeur?

- Oui mais j'ai arrêté après l'obtention du diplôme

Qu’est ce qu’un apprenti ?

Quels sont les avantages et inconvénients de cette
formation.

Un apprenti bénéficie :
D’une rémunération calculée en pourcentage selon le smic
D’un droit aux congés payés calculé sur la base de 2,5 jours
par mois.
D’une couverture maladie « accidents du travail »
De l’exonération de l’impôt sur le revenu
Du maintien des allocations familiales jusqu’à 20 ans si
son salaire n’est pas supérieur à 55% du smic
De l’allocation au logement s’il occupe un logement
indépendant.
D’une carte d’apprenti délivrée par le centre de formation
mais celle-ci permet à l’apprenti d’accéder à des réductions
tarifaires.

Inconvénients :
La fréquentation des cours est strictement obligatoire et les
 heures et périodes de congés doivent être pris en dehors
des heures de formation au CFA.
En cas d’absence ou de retard au centre de formation, une
retenue sur salaire peut-être réalisée par l’employeur.
Toute absence doit impérativement être signalée par
téléphone et justifiée obligatoirement par un écrit officiel.

 

Un apprenti du CFA Astier a une double vie

En tant qu’apprenti, nous menons une vie cadencée en
alternant période scolaire et professionnelle. Pauline est
en alternance à la SNCF dans son service elle est chargée
de communication, elle tient un journal de service et rédige
des articles.
La semaine suivante lors de la période d’alternance école,
elle est comme tout élève ; sur les bancs de l’école avec
ses camarades de classe, entourés par des lycéens.

A. Vie scolaire

Des professeurs nous dispensent
de cours théoriques dans des
salles de classes classiques durant
35 heures par semaine.
Nous réalisons des devoirs en
classe mais aussi à notre domicile
dans les différentes matières que
nous étudions comme la gestion,
le management, les langues,
l’économie, la culture générale et
expression, le droit, le secrétariat etc.
Les notes sont reprises dans un
relevé semestriel étudié au conseil
de section.
Un bulletin est alors envoyé à l’entreprise et à notre
domicile.

Lors de la deuxième année un BTS blanc est organisé
afin de nous préparer à l’examen de fin d’année ; nous
y présentons des projets réalisés en entreprise en
fonction des thèmes étudiés en cours.
Le BTS permet d’avoir plus de suivi par rapport aux cours
de faculté ; en effet il y’a peu de personnes en alternance
puisque cette formation est difficile et peu connue ce qui
facilite la proximité enseignants-élèves.
Durant les deux années, trois visites en entreprise sont
prévues par le CFA Astier, au cours desquelles un membre
de l’équipe pédagogique s’assure que nos activités soient
en relation avec les objectifs de la formation Assistante de
Manager que nous suivons.
Le travail effectué en entreprise illustre nos cours théoriques
et inversement.

B. Vie professionnelle

Parallèlement à cette vie scolaire
l’apprenti mène une vie
professionnelle identique à celle
des autres salariés avec un certain
nombre de responsabilités et de
contraintes professionnelles.
Laurie quant à elle, assistante de
dix managers à la SNCF dit que
« lors de nos journées de travail,
nous sommes soumis à des horaires
fixés par la loi des 35 heures.
Notre travail est rémunéré en
moyenne à 50% du SMIC en fonction
de notre âge, cela nous donne droit à des congés payés,
également une exonération des charges salariales et
patronales et le droit à certaines aides (logement,
déplacement, loisir…) »

Dans l’enceinte de nos entreprises respectives, nous
partageons nos environnements de travail avec nos
collègues, nous sommes donc tenus d’avoir à leur égard
une attitude professionnelle différente de nos relations
scolaires.
A terme, nous devrons faire un choix qui déterminera
notre avenir : poursuivre les études ou se lancer dans le
monde professionnel.

En résumé l’apprenti doit allier vie professionnelle et vie
scolaire au quotidien ; savoir faire la part des choses entre
ces deux mondes.
Il mène d’ailleurs lui-même une double vie.

Metz CFA Astier - Les BTS 1ère année assistant-manager
envoyé par Mika-57. - L'info video en direct.

Et demain ???

Si tout se passe bien, après l’obtention de son BTS Assistant(e)
Manager, trois options s’offrent à l’apprenti :
il peut être embauché en tant que salarié dans l’entreprise
ou il a effectué son apprentissage soit partir à la recherche
d’une nouvelle entreprise s’il ne souhaite pas poursuivre ses
études. «
Après mon BTS mon employeur Les transports DI EGIDIO
m’ont proposé un CDI !
J’entre donc dans le vie professionnelle dès mon diplôme
en poche », déclare Allison, « Moi je veux continuer sur une
licence professionnelle Assistante de manager » rajoute Jessica. 
Si comme Jessica il veut poursuivre son cursus scolaire
plusieurs choix s’offrent à lui :
par exemple une licence Ressources Humaines qui se fera
en alternance c'est-à-dire une partie dans le CFA et une autre
à la fac.
Enfin l’apprenti peut se jeter à l’eau en créant sa propre
entreprise :
Pauline planche en ce moment sur la création d’une société
travaillant dans l’événementiel.




COMMENT DEVENIR APPRENTI ?

Peux-tu te présenter?

- Je m'appelle Julien, j'ai 23 ans

Comment penses-tu que l'on devienne apprenti?

- On peut devenir apprenti en cherchant un maître
d'apprentissage dans la formation que l'on souhaite.

Quelles démarches penses-tu qu'il faille faire pour devenir
apprenti?

- Il faut se renseigner au CIO, à la Chambre des Commerces
et de l'Industrie, au Pole emploi, mais aussi envoyer des CV
et lettres de motivation à des entreprises.

Penses-tu que ce soit simple de trouver un employeur?

- Non car c'est la crise.

Penses-tu qu'il y ait une limite d'âge à l'apprentissage?

- Je sais que l'on peut débuter à 16 ans mais en ce qui concerne
la limite d'âge ça doit être aux environs de 25ans je pense.

As-tu déjà fait des recherches pour devenir apprenti toi aussi?

- Oui, quand j'avais 16ans pour devenir pâtissier

As-tu trouvé un employeur?

- Oui mais j'ai arrêté après l'obtention du diplôme

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